Pablo M. Ballesteros / Madrid
El Comité de Empresa de la fábrica de Iveco Madrid ha desconvocado la huelga indefinida que había fijado a partir del 12 de septiembre, por el despido de ocho trabajadores justo antes del periodo vacacional.
Según ha podido saber La Tribuna de Automoción, el acuerdo alcanzado entre la representación laboral y la dirección de la planta consiste en que los cuatro empleados que habían sido despedidos empleando el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores —los otros cuatro casos, se estudiarán aparte, porque eran disciplinarios– sean indemnizados como improcedentes.
Además, la compañía se ha comprometido a evitar, en la medida de lo posible, el uso de este artículo, por el cual se puede despedir a un empleado cuando falte el 20% del tiempo, aunque sea por causa justificada, en un periodo de dos meses consecutivos.
Para ello, los sindicatos han planteado un documento, que se desarrollará a través de la Comisión de Absentismo, con el que se tratará de combatir este problema.
Por ejemplo, se ha aprobado que en caso de que un operario falte repetidamente, antes de despedirle sea apercibido con la intención de que cambie su actitud. De esta forma, se espera que el clima de normalidad vuelva al centro madrileño.
El 11 de septiembre el Comité de Empresa explicará a los trabajadores en asamblea el acuerdo alcanzado en la planta de Barajas, que pone fin a una huelga que estaba convocada tras el parón provocado por las vacaciones y el ERTE.
