Pablo M. Ballesteros / Madrid
Las negociaciones entre la dirección de Nissan Barcelona y los trabajadores no ha llegado a buen puerto, después de que haya finalizado la tercera fecha tope para alcanzar un acuerdo. Sin embargo, todo parece indicar que en los próximos días podría haber un pacto.
La reunión comenzó ayer a las 18 horas y ha continuado hasta el día de hoy, hasta más de las siete de la mañana. A pesar de que han acercado las posturas de forma sustancial y de que faltan flecos, “la dirección ha dado por concluida la reunión”, según fuentes sindicales.
Ambas partes han cedido en los cuatro puntos principales, pero no han llegado a un consenso. Por ejemplo, la dirección pedía que los empleados trabajaran más horas al año, para acercarse a las plantas de Renault. Mientras que los sindicatos han ofrecido trabajar dos días más al año y cinco minutos más al día, la dirección se ha plantado y ha exigido dos jornadas, más ocho minutos al día. Una exigencia no aceptada por la plantilla.
En cuanto a los días de disfrute, la empresa fijaba que durante los años 2014 y 2015 –en los que habrá menos carga de trabajo– sería ella la que elegiría tres de las siete jornadas de descanso que tienen los operarios, mientras que éstos escogerían cuatro. Para 2013 y a partir de 2016, volverían a ser cinco días de libre disposición y dos fijados por Nissan. En este punto se opuso CC.OO.
Gran avance
El gran paso se ha dado en relación a la doble escala salarial. En un principio, se fija un salario de inicio para nuevos empleados de 19.000 euros, pero no se establece un límite de 25.500 euros, que era uno de los principales puntos de desavenencia. Sin embargo, ni UGT ni CC.OO. están de acuerdo con el redactado.
Otro avance positivo es que Nissan accede a hacer fijos a los 300 eventuales cuando haya carga de trabajo, con el sueldo actual y no con un salario de 25.500 euros –a la espera de que la dirección en Europa diera el visto bueno esta semana–, que era el principal motivo por el que se había roto la negociación el viernes 14 de diciembre.
Todo parece indicar que las negociaciones seguirán próximamente, a pesar de que en algunos momentos de tensión se acusó a los trabajadores de “estar jugando con el futuro de la compañía”, según fuentes sindicales.
