latribunadeautomocion.es / Madrid
Iveco ha retirado el séptimo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se mantenía vigente para la factoría de Valladolid hasta el 30 de junio debido a la confirmación de que la planta producirá durante todos los días laborables del mes.
Según fuentes de los sindicatos CGT y Comisiones Obreras, informa Europa Press la empresa ha comunicado a los trabajadores recientemente la suspensión de este ERE que fue solicitado a partir del 1 de abril para una previsión de 20 días para los algo más de 1.000 empleados.
De hecho, como ha explicado el representante de CC.OO. en el comité de empresa, Juan Carlos Calvo, desde enero sólo se han utilizado 17 días dentro de este séptimo expediente y del anterior que estuvo vigente hasta marzo. Calvo también ha destacado el hecho de que se mantenga el buen ritmo de producción, que incluso podría aumentar en julio.
Sin embargo, CGT ha recalcado que los ERE aplicados durante este año “eran totalmente innecesarios y abusivos” y han criticado la “estafa” a los trabajadores ya que los días de regulación se han utilizado para la “organización interna o acometer obras” y se han “cargado los gastos salariales a los propios trabajadores y al Inem”.
Por otro lado, los sindicatos han añadido que la compañía plantea para los meses de julio y agosto varios días adicionales de trabajo para hacer frente a un previsible incremento de producción. Estas jornadas corresponderían a festivos y a vacaciones y, según Juan Carlos Calvo, Iveco ha “sondeado” a la plantilla para encontrar “voluntarios”.
El motivo del incremento de actividad previsto para julio, podría estar relacionado con que los concesionarios solicitan más unidades de la actual Iveco Daily ante las previsiones de que el nuevo modelo sea más caro.
