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Sindicatos y dirección de Nissan Barcelona alcanzan un principio de acuerdo

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Pablo M. Ballesteros / Barcelona

Los sindicatos y la dirección de Nissan Barcelona han alcanzado un principio de acuerdo para reducir la plantilla en 600 empleados, a través de la prejubilación de 500 operarios mayores de 55 años y de la salida voluntaria de 100 operarios más.

El pacto, que tendrá que cristalizar en la reunión que tienen en este momento, a las 13.00, en el departamento de mediación de la Generalitat, al que han sido llamados con urgencia, incluye un salario del 85% para los trabajadores prejubilados desde los 55 a los 63 años, al que habrá que sumar una paga fija del 5% del salario una vez que se desvinculen de la empresa.

nissanpacto 625

Además, según fuentes del sector a las que ha tenido acceso La Tribuna de Automoción, el acuerdo incluye las condiciones del nuevo Convenio Colectivo en el que se fija un incremento salarial del 1% más una paga del 0,5%, que no computará en tablas, para 2020 y 2021. Para 2018 y 2019 no se se actualizará el salario. 

El principal punto de conflicto, que había provocado la ruptura de las negociaciones en la madrugada del 2 de mayo al 3, era que el Comité de Empresa exigía que se garantizase que Nissan no iba a realizar más recortes durante la duración del convenio colectivo, blindando los 2.400 empleados resultantes de la reestructuración, un punto en el que habrían alcanzado un principio de entendimiento.

No obstante, fuentes de Nissan se han mostrado cautas hasta que no se firme el pacto, lo que se sabrá en los próximos minutos. El hecho de alcanzar un acuerdo supondrá que la marca japonesa invertirá 70 millones de euros en una planta de pintura nueva para la fábrica de Zona Franca.

(NOTICIA ACTUALIZADA)

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