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El Comité de Frenos y Conjuntos desconvoca la huelga que iba a empezar mañana

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Pablo M. Ballesteros / Madrid

La fábrica de Frenos y Conjuntos de Valladolid, en la que se mecanizan discos y tambores de freno, volantes y platos de embrague, no parará entre el 23 de febrero y el 6 de marzo, tal y como estaba previsto, después de que esta tarde los sindicatos hayan alcanzado un principio de acuerdo con la dirección, para los próximos tres años, por lo que van a desconvocar la huelga.

Según ha declarado el presidente del Comité de Empresa, Víctor Manuel González, a La Tribuna de Automoción, el pacto alcanzado consiste en una subida salarial del convenio provincial de Valladolid más el 0,25%, para 2017, el convenio más el 0,5%, en 2018 y 2019 y el 0,75% más la norma provincial, para 2020.

Frenos y Conjuntos 625

A pesar de que el acuerdo estará en vigor entre 2017 y 2019, se ha incluido el ejercicio 2020 para que la subida no sea repentina y no suponga un problema para la empresa. También en el apartado salarial, se añadirán dos medias pagas más que se prorratearán entre las 14 nóminas que tienen los trabajadores de la planta vallisoletana.

Por otro lado, el Comité de Empresa (cuatro delegados de UGT, tres de CGT y dos de CC.OO.), presidido por CGT, ha conseguido el compromiso de que se hagan fijos a 15 trabajadores eventuales, de los más de 40 que hay en una plantilla de 160.

Por último, la dirección ha accedido a rebajar la jornada anual de 222 días a 221 y a que cada siete años que un empleado lleva en la empresa se le reduzca un día de trabajo por ejercicio, tal y como ocurre en la fábrica de Lingotes Especiales –matriz del grupo al que pertenece Frenos y Conjuntos– en la que se funden los metales que después se mecanizan en la planta de FC. Los representantes sindicales habían denunciado que entre ambas factorías había diferencias de entre 500 y 800 euros de media por realizar el mismo trabajo.

De esta forma, y tras meses en los que los sindicatos han intentado negociar con la dirección, se pone fin a un conflicto que se había tensado hasta el punto de que había anunciada una huelga de 11 días. No obstante, el Comité de Empresa espera poder seguir acercando posturas con la compañía en los próximos meses.

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